The Influence of Job Satification, Organizational Commitment, and Job Stress as Antecedent Turnover Intention ( Case Study : PT. Mega Auto Central Finance in Pasaman Barat ) | UPT Perpustakaan Universitas Andalas

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}

No image available for this title

The Influence of Job Satification, Organizational Commitment, and Job Stress as Antecedent Turnover Intention ( Case Study : PT. Mega Auto Central Finance in Pasaman Barat )

Rahmi Eka Witri - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

05SKR14T172 s13050193 Ruang Lokal Konten - Skripsi Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: s13050193
Penerbit: Padang : Universitas Andalas., 2013
Deskripsi Fisik: iii.;86hal.;32 cm
Bahasa: English
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Komentar

Anda harus login sebelum memberikan komentar