Pengaruh Kepemimpinan Kharismatik dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai dengan Kepuasan sebagai Variabel Intervening (Objek Penelitin Pada Dinas Pengelolaan Sumber Daya Air Sumbar

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Skripsi

Pengaruh Kepemimpinan Kharismatik dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai dengan Kepuasan sebagai Variabel Intervening (Objek Penelitin Pada Dinas Pengelolaan Sumber Daya Air Sumbar

Fandi triandi - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

05SKR17A328 S17 05 24951 Ruang Lokal Konten - Skripsi Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: S17 05 24951
Penerbit: Padang : Universitas Andalas., 2017
Deskripsi Fisik: xiii, 111 hal,; 30 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Manajemen
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Pengaruh Kepemimpinan Kharismatik dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai dengan Kepuasan sebagai Variabel Intervening (Objek Penelitin Pada Dinas Pengelolaan Sumber Daya Air Sumbar

Ketersediaan

Informasi Detail

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar